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住友金属鉱山グループの役员?従业员は、以下の基準を踏まえて行动し、当社グループの経営理念を実现します。

役员?社员の行动基準

1. コンプライアンス－法やルールの遵守

• 国内外の法?ルール?社会常识を守ります
• 法や社会常识に反することは、それが会社の利益になるように见えても、これを行いません

2. 人の尊重

• 多様性を受け入れ、人格?人権を尊重します
• 人権侵害や差别的行為およびこれらに加担する行為を行いません

3. 安全や健康の確保

• 人の生命身体に対する安全や心身の健康を最优先します

4. 人材の育成

• 部下?后辈を计画的かつ体系的に教育し、活跃の场と机会を与えることで后継者育成に努めるとともに、キャリアの形成を図ります
• 自らの成长を意识し、自己研钻に励みます

5. リスクマネジメント

• リスクを把握し、その発现を予防するとともに、顕在化した场合の影响を最小限度に抑えるように努めます

6. 積極進取の姿勢

• 惯行?惯例に固执することなく、积极进取の姿势をもって変革に取り组みます

7. 誇り?やりがい?喜びのある職場

• 组织间または従业员间の协力によるチームワークを尊重します
• 报告、连络、相谈がタイムリーにでき、必要な情报が円滑に流れる、自由阔达な职场づくりに贡献します
• お互いを认め、信じ、多様な価値観を尊重する公司风土の醸成に努めます

8. 社会?地域との関係

• 社会の一员として、各自の考えに基づき、社会贡献活动に参加します
• 地域社会との共存共栄を図ります

9. 公私の区別

• 公私の区别を明确にし、良识に従った行动をします

10. 情報の収集?管理?活用

• 情报を迅速、适法かつ适切に収集するとともに、适正に管理し、効果的に活用します
• 业务上知り得た情报は、业务目的のみに使用し、第叁者に漏洩しません

11. 知的財産権の取扱

• 知的财产権は、技术志向の当社グループを支える重要な财产であることを认识し、その创造に努めます
• 知的财产権は适切に保护し、また有効活用に努めます。同时に他人の知的财产権も尊重します

12. 品質保証

• 品质マネジメントシステムを継続的に改善し、顾客の満足を得られる商品やサービスを提供します
• 技术を磨き、顾客の安全と环境に配虑したものづくりを常にめざします

13. 営業?購買活動における姿勢

• 竞争法を遵守し、公正かつ自由な竞争に基づいた営业?购买活动を行います

14. 接待?贈答に対する姿勢

• 接待?赠答は、适法かつ社会的に妥当な范囲で行い、受ける场合も同様とします
• 公务员等に対する赠贿を禁止する法令を遵守するとともに、政治および行政との健全かつ正常な関係を保ちます

15. 反社会的勢力との関係遮断

• 反社会的势力を断固として排除し、一切関係を持ちません

16. 地球環境に対する配慮

• 脱炭素社会、高度循环社会、自然共生社会の実现のために、温室効果ガス排出の低减、生物多様性への配虑、水资源の有効活用など、地球环境问题の解决に贡献できるよう行动します

17. 国際的な事業活動における姿勢

• 事业を展开する国や地域の人々との交流に努めるとともに、现地の文化および惯习のみならず、国际的な规范およびその精神を尊重した行动をします