基本的な考え方?体制
当社は、コーポレートガバナンスを、当社グループの公司価値の最大化と健全性の确保を両立させるために公司活动を规律する仕组みであり、経営上最も重要な课题の一つと位置付けています。
当社は、「住友の事业精神」を基本とした「厂惭惭グループ経営理念」を定めており、コーポレートガバナンスの充実に努めることにより、「厂惭惭グループ経営理念」の達成に向けて効率的かつ健全な企業活動を行い、社会への貢献と株主をはじめとするステークホルダーへの責任を果たしていきます。
コーポレートガバナンスに関する基本方针の策定
当社は、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方や、ステークホルダーとの関係、ガバナンスの体制などコーポレートガバナンスの枠组みをまとめた「コーポレートガバナンスに関する基本方针」を策定しています。
当社の、コーポレートガバナンスに関する取り组みの详细は、「コーポレートガバナンス报告书」、「有価証券报告书」、「统合报告书」をご参照ください。
コーポレートガバナンス体制
(2026年6月25日现在)
体制の概要
当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方や枠组みをまとめた「コーポレートガバナンスに関する基本方针」の通り、当社のガバナンスは、経営における执行と监视?监督のそれぞれの机能が十分に発挥されるシステムとして、监査役会设置会社および执行役员制度を採用し、取缔役会による「意思决定?监督」、社长および执行役员による「业务执行」、そして监査役および会计监査人による「监査」という3区分の组织体制により运営されています。また、経営の透明性を高め、コーポレートガバナンス强化を図るため、ガバナンス委员会を设置しているほか、业务执行上重要な事项のうち慎重な审议が必要な事项について审议する経営会议を设置しています。
| 机関设计 | 监査役会设置会社 |
|---|---|
| 取缔役の人数 | 8名(うち独立社外取缔役4名) |
| 取缔役の任期 | 1年 |
| 取缔役会の开催回数 | 16回(2025年度実绩) |
| 取缔役会の议长 | 野崎 明 |
| 会计监査人 | 有限责任あずさ监査法人 |
机関设计
(2026年6月25日现在)
取缔役?取缔役会
[議長]野崎 明(执行役员でない取缔役会长)
[任期]1年
[人数]8名
[2025年度开催実绩]16回
监査役?监査役会
[議長]松下 博彦(常任监査役)
[人数]4名
[2025年度开催実绩]19回
ガバナンス委员会
[委員長]石井 妙子(社外取缔役)
[人数]5名
[ 2025年度開催実績]7回
(指名:1回、報酬:3回、ガバナンス / その他:3回)
执行役员でない取缔役会长1名および独立社外取缔役4名で构成され、取缔役、执行役员等の指名や报酬の决定などのコーポレートガバナンス上の重要事项について、社长に対して客観的な立场から助言を行うことを目的として设置しています。
取缔役会の社外取缔役比率

ガバナンス委员会の社外取締役比率

取缔役の在任年数の构成比

女性取缔役比率

社外役员(社外取缔役?社外监査役)比率
