环境?社会データ

骋搁滨内容索引

利用に関する声明 住友金属鉱山は、2024年4月1日から2025年3月31日までの期间について、骋搁滨スタンダードに準拠して报告する
利用したGRI 1 GRI 1:基礎 2021
该当する骋搁滨セクター别スタンダード GRI 14: Mining Sector 2024

一般开示事项

骋搁滨スタンダード 开示事项 掲载ページ 省略
该当箇所 贰厂骋データブック
2025
省略した
要求事项
理由
GRI 2: 一般开示事项2021
2-1 组织の详细 会社概要?组织図 1
拠点?グループ会社
2-2 组织のサステナビリティ报告の対象となる事业体 対象范囲 1
2-3 报告期间、报告频度、连络先 発行年月 1
2-4 情报の修正?订正记述 リサイクル原料由来の比率 1
事业活动における化学物质の排出量と移动量 4
地元サプライヤーからの现地调达割合と现地雇用率 20
2-5 外部保証 第叁者保証报告书 1,34
2-6 活动、バリューチェーン、その他の取引関係 バリューチェーンにおけるサステナビリティ课题
2-7 従业员 役員?従业员数(国?地域別) 6
役員?従业员数(年齢層?従业员区分別) 7-9
2-8 従业员以外の労働者 役員?従业员数(年齢層?従业员区分別) 7-9
2-9 ガバナンス构造と构成 役員?従业员数(国?地域別) 6
役員?従业员数(年齢層?従业员区分別) 7-9
コーポレートガバナンス体制 22
意思决定?监督体制
2-10 最高ガバナンス机関における指名と选出 取缔役候补者の指名および経営阵干部の选解任の手続、监査役候补者の指名の手続
2-11 最高ガバナンス机関の议长 意思决定?监督体制
2-12 インパクトのマネジメントの监督における最高ガバナンス机関の役割 サステナビリティ推进体制 24
意思决定?监督体制
2-13 インパクトのマネジメントに関する责任の移譲 サステナビリティ推进体制 24
意思决定?监督体制
2-14 サステナビリティ报告における最高ガバナンス机関の役割 サステナビリティ推进体制 24
2-15 利益相反 意思决定?监督体制
2-16 重大な悬念事项の伝达 意思决定?监督体制
コンプライアンス问题とその対応
2-17 最高ガバナンス机関の集合的知见 取缔役?监査役に対するトレーニングの方针
2-18 最高ガバナンス机関のパフォーマンス评価 取缔役会全体の実効性についての分析?评価とその结果
2-19 报酬方针 取缔役の报酬の基本方针と手続
2-20 报酬の决定プロセス 取缔役の报酬の基本方针と手続
2-21 年间报酬総额の比率 年间报酬総额の比率(2024年度) 22
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 トップメッセージ
重要课题と「2030年のありたい姿」 27
住友金属鉱山グループサステナビリティ方针 24
2-23 方针声明 住友金属鉱山グループサステナビリティ方针 24
住友金属鉱山グループ人権方针
2-24 方针声明の実践 サステナビリティ推进体制 24
住友金属鉱山グループ人権方针
人権に関する社内教育
鉱物に関する责任ある生产?调达の取り组み
サステナビリティ调达への取り组み
地域コミュニティ活性化支援
先住民との対话
先住民に関する社内教育の実施
2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス ビジネスと人権:基本的な考え方
人権デューディリジェンス
苦情処理メカニズム
先住民との対话
先住民に関する社内教育の実施
鉱物に関する责任ある生产?调达の取り组み
サステナビリティ调达への取り组み
地域コミュニティ活性化支援
コンプライアンス问题とその対応
2-26 助言を求める制度および悬念を提起する制度 苦情処理メカニズム
地域コミュニティからの苦情?相谈対応
コンプライアンス问题とその対応
2-27 法规制遵守 コンプライアンス问题とその対応
2-28 会员资格を持つ団体 国际的な业界団体等への参加?支援 31-33
2-29 ステークホルダー?エンゲージメントへのアプローチ 専门家や狈骋翱、狈笔翱との対话
地域コミュニティ活性化支援
2-30 労働协约 労使関係(结社の自由と団体交渉)
労働组合员と労働组合加入率 16
GRI 3: マテリアルな项目 2021
3-1 マテリアルな项目の决定プロセス バリューチェーンにおけるサステナビリティ课题
重要课题と「2030年のありたい姿」:策定プロセス 25
(2025年)改正のプロセスと考え方
3-2 マテリアルな项目のリスト 非鉄金属の安定供给とサーキュラーエコノミーへの贡献 28-30
カーボンニュートラル社会への贡献
地球环境保全
人的资本経営
地域社会との共存共栄
サプライチェーンマネジメント
3-3 マテリアルな项目のマネジメント 非鉄金属の安定供给とサーキュラーエコノミーへの贡献 28-30
カーボンニュートラル社会への贡献
地球环境保全
人的资本経営
地域社会との共存共栄
サプライチェーンマネジメント

経済?环境?社会

骋搁滨スタンダード 开示事项 掲载ページ マテリアルな项目 省略
该当箇所 贰厂骋データブック
2025
省略した
要求事项
理由
GRI 201: 経済パフォーマンス 2016
201-1 创出、分配した直接的経済価値 経済パフォーマンス 21
201-2 気候変动による财务上の影响、その他のリスクと机会 気候変动シナリオ分析
201-3 确定给付型年金制度の负担、その他の退职金制度 経済パフォーマンス 21
201-4 政府から受けた资金援助 経済パフォーマンス 21
GRI 202: 地域経済でのプレゼンス 2016
202-1 地域最低賃金に対する标準新人給与の比率(男女別) 地域最低賃金に対する标準新人給与(初任給)の比率 15
202-2 地域コミュニティから採用した上级管理职の割合 地域コミュニティから採用した上级管理职の割合 21
GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016
203-1 インフラ投资および支援サービス インフラ投资および支援サービス(社会貢献活動費用) 20
203-2 着しい间接的な経済的インパクト 地域コミュニティ活性化支援
GRI 204: 調達慣行 2016
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 地元サプライヤーからの现地调达割合と现地雇用率 20
GRI 205: 腐敗防止 2016
205-1 腐败に関するリスク评価を行っている事业所 腐败防止への取り组み
205-2 腐败防止の方针や手顺に関するコミュニケーションと研修 コンプライアンス问题とその対応
205-3 确定した腐败事例と実施した措置 コンプライアンス问题とその対応
GRI 206: 反競争的行為 2016
206-1 反竞争的行為、反トラスト、独占的惯行により受けた法的措置 コンプライアンス问题とその対応
GRI 207: 税金2019
207-1 税务へのアプローチ 税務ガバナンス 考え方?方針
税务に関するコンプライアンスへの取り组み
207-2 税务ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント コンプライアンス问题とその対応
税務に関する意思決定および管理?推进体制
税务に関するコンプライアンスへの取り组み
207-3 税务に関连するステークホルダー?エンゲージメントおよび悬念への対処 税に関する行政等への取り组みや情报収集
207-4 国别の报告 経済パフォーマンス 21
GRI 301: 原材料 2016
301-1 使用原材料の重量または体积 事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
事业活动における原材料およびエネルギー投入量 3
301-2 使用したリサイクル材料 サーキュラーエコノミーへの贡献
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
リサイクル原料由来の比率 1
事业活动における原材料およびエネルギー投入量 3
301-3 再生利用された製品と梱包材 -
GRI 302: エネルギー 2016
302-1 组织内のエネルギー消费量 事业活动における原材料およびエネルギー投入量 3
302-2 组织外のエネルギー消费量 - a.-c. 情报が入手不可/不完全
302-3 エネルギー原単位 - a.-d. 情报が入手不可/不完全
302-4 エネルギー消费量の削减 - a.-d. 情报が入手不可/不完全
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削减 - a.-c. 情报が入手不可/不完全
GRI 303: 水と廃水2018
303-1 共有资源としての水との相互作用 使用する水の管理(リスク管理)
303-2 排水に関连するインパクトのマネジメン 水域への排出
303-3 取水 水域への排出
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
事业活动における水资源投入量と排水量、水消费量 3
303-4 排水 水域への排出
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
事业活动における水资源投入量と排水量、水消费量 3
事业活动における化学物质の排出量と移动量出 4
303-5 水消费 事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
事业活动における水资源投入量と排水量、水消费量 3
GRI 304: 生物多様性 2016
304-1 保护地域および保护地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、赁借、管理している事业サイト 生物多様性の価値の高い地域での事业活动 5
304-2 活动、製品、サービスが生物多様性に与える着しいインパクト - a.-b. 情报が入手不可/不完全
304-3 生息地の保护?復元 - a.-d. 情报が入手不可/不完全
304-4 事业の影响を受ける地域に生息する滨鲍颁狈レッドリストならびに国内保全种リスト対象の生物种 - a. 情报が入手不可/不完全
GRI 305: 大気への排出 2016
305-1 直接的な温室効果ガス(骋贬骋)排出量(スコープ1) 骋贬骋排出量の推移(スコープ1および2)
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
温室効果ガス(Greenhouse Gas: GHG)排出量 2
305-2 间接的な温室効果ガス(骋贬骋)排出量(スコープ2) 骋贬骋排出量の推移(スコープ1および2)
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
温室効果ガス(Greenhouse Gas: GHG)排出量 2
305-3 その他の间接的な温室効果ガス(骋贬骋)排出量(スコープ3) スコープ3の骋贬骋排出量および総排出量に対する割合(2024年度) 2
スコープ3の取り组み
305-4 温室効果ガス(骋贬骋)排出原単位 - a.-c. 情报が入手不可/不完全
305-5 温室効果ガス(骋贬骋)排出量の削减 骋贬骋排出量の推移(スコープ1および2)
305-6 オゾン层破壊物质(翱顿厂)の排出量 化学物质の排出管理
305-7 窒素酸化物(狈翱虫)、硫黄酸化物(厂翱虫)、およびその他の重大な大気排出物 大気への排出
GRI 306: 廃棄物 2020
306-1 廃弃物の発生と廃弃物関连の着しいインパクト 操业している尾鉱ダムの管理
リハビリテーション
休廃止鉱山の管理
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
306-2 廃弃物関连の着しいインパクトの管理 操业している尾鉱ダムの管理
リハビリテーション
休廃止鉱山の管理
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
306-3 発生した廃弃物 事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
种类别および処理方法别の廃弃物(2024年度) 4
廃プラスチックの排出量 5
306-4 処分されなかった廃弃物 种类别および処理方法别の廃弃物(2024年度) 4
廃プラスチックの排出量 5
306-5 処分された廃弃物 产业廃弃物などの最终処分量の推移 4
种类别および処理方法别の廃弃物(2024年度) 4
廃プラスチックの排出量 5
GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント
308-1 环境基準により选定した新规サプライヤー 鉱物に関する责任ある生产?调达の取り组み a. 情报が入手不可/不完全
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの环境インパクトと実施した措置 サステナビリティ调达への取り组み
GRI 401: 雇用 2016
401-1 従业员の新規雇用と離職 従业员の新規雇用と離職(採用区分?離職理由別) 9
従业员の新規雇用と離職(地域別) 10-11
401-2 正社员には支给され、非正规社员には支给されない手当 多様な人材が活跃できる职场づくり(制度整备および取り组み)
长期的インセンティブ?褒赏制度
401-3 育児休暇 仕事と育児?介护?治疗の両立支援制度の整备
育児休业 14
GRI 402: 労使関係 2016
402-1 事业上の変更に関する最低通知期间 労使関係(结社の自由と団体交渉)
GRI 403: 労働安全衛生2018
403-1 労働安全卫生マネジメントシステム 労働安全卫生マネジメントシステム 19
403-2 危険性(ハザード)の特定、リスク评価、事故调査 リスクアセスメント
危険源の特定、リスクアセスメント、事故调査(2024年) 18
403-3 労働卫生サービス 労働安全卫生に関するサービス?教育研修(2024年) 20
403-4 労働安全卫生における労働者の参加、协议、コミュニケーション 労働安全卫生水準向上のための労使协定
403-5 労働安全卫生に関する労働者研修 労働安全卫生教育の実施
体験型研修施设における教育
労働安全卫生に関するサービス?教育研修(2024年) 20
403-6 労働者の健康増进 健康経営
住友金属鉱山グループ健康経営推进体制
健康経営推进计画
メンタルヘルスケアへの対応 12
疾病予防および健康増进の取り组み 12
403-7 ビジネス上の関係で直接结びついた労働安全卫生の影响の防止と軽减 危険源の特定、リスクアセスメント、事故调査(2024年) 18
403-8 労働安全卫生マネジメントシステムの対象となる労働者 労働安全卫生マネジメントシステム 19
403-9 労働関连の伤害 业务上灾害 16
业务上灾害(2024年実績) 17
403-10 労働関连の疾病?体调不良 业务上疾病 17
业务上疾病(2024年実績) 18
GRI 404: 研修と教育 2016
404-1 従业员一人あたりの年間平均研修時間 教育时间および教育への投资 13
404-2 従业员スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 人材育成
高齢者の多様な働き方の推进
ジェンダーバランス(女性活跃)への取り组み
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従业员の割合 - a. 情报が入手不可/不完全
GRI 405: ダイバーシティと機会均等 2016
405-1 ガバナンス機関および従业员のダイバーシティ ダイバーシティ?エクイティ&インクルージョン
ジェンダーバランス(女性活跃) 14
外国人従业员の拡充
性的マイノリティ(尝骋叠罢蚕+)当事者が働きやすい环境整备と理解浸透
役員?従业员数(国?地域別) 6
役員?従业员数(年齢層?従业员区分別) 7-9
障がい者雇用の促进 15
405-2 基本给と报酬総额の男女比 ジェンダーバランス(女性活跃)への取り组み
ジェンダーバランス(女性活跃) 14
GRI 406: 非差別 2016
406-1 差别事例と実施した救済措置 コンプライアンス问题とその対応
GRI 407: 結社の自由と団体交渉 2016
407-1 结社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事业所およびサプライヤー 労使関係(结社の自由と団体交渉)
労使间の対话(海外)
GRI 408: 児童労働 2016
408-1 児童労働事例に関して着しいリスクがある事业所およびサプライヤー 労使间の対话(海外)
GRI 409: 強制労働 2016
409-1 强制労働事例に関して着しいリスクがある事业所およびサプライヤー 労使间の対话(海外)
GRI 410: 保安慣行 2016
410-1 人権方针や手顺について研修を受けた保安要员 - a.-b. 情报が入手不可/不完全
GRI 411: 先住民族の権利 2016
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 先住民との対话
GRI 413: 地域コミュニティ 2016
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト评価、开発プログラムを実施した事业所 - a. 情报が入手不可/不完全
413-2 地域コミュニティに着しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事业所 地域コミュニティからの苦情?相谈対応
GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント2016
414-1 社会的基準により选定した新规サプライヤー 鉱物に関する责任ある生产?调达の取り组み a. 情报が入手不可/不完全
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの环境インパクトと実施した措置 サステナビリティ调达への取り组み
GRI 415: 公共政策2016
415-1 政治献金 -
GRI 416: 顧客の安全衛生 2016
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全卫生インパクトの评価 製品?サービスに関する情报开示
416-2 製品およびサービスの安全卫生インパクトに関する违反事例 コンプライアンス问题とその対応
GRI 417: マーケティングとラベリング 2016
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事项 当社グループ製品でラベリングによる开示が求められている情报と当该製品?サービスの割合
417-2 製品およびサービスの情报とラベリングに関する违反事例 コンプライアンス问题とその対応
当社グループ製品でラベリングによる开示が求められている情报と当该製品?サービスの割合
417-3 マーケティング?コミュニケーションに関する违反事例 コンプライアンス问题とその対応
GRI 418: 顧客プライバシー2016
418-1 顾客プライバシーの侵害および顾客データの纷失に関して具体化した不服申立 -
骋搁滨项目 开示事项 掲载ページ
该当箇所 贰厂骋データブック
2025
G4-Mining and Metals
G4-MM1 (所有あるいは赁借し、生产活动または採掘のために管理している土地で)开発または现状回復した土地の面积 緑化面积 5
G4-MM2 所定の基準に基づき生物多様性管理计画が必要であると确认された事业地の数および割合、ならびに管理计画が导入されている事业地の数(および割合) 生物多様性の価値の高い地域での事业活动 5
G4-MM3 表土、ずり、尾鉱、スラッジの総排出量およびそのリスク 操业している尾鉱ダムの管理
事业活动による环境负荷(マテリアルフロー)
G4-MM4 1週间を超えるストライキおよび事业所闭锁の発生回数を国别に记载 労使関係(结社の自由と団体交渉)
G4-MM5 先住民の土地または隣接地域で进めいている事业の総数、ならびに先住民のコミュニティーと正式な合意を结んでいる事业または事业地の数および割合 先住民との対话
G4-MM6 土地使用ならびに先住民の惯习上の権利に関する重大な纷争の発生数およびその説明 先住民との対话
G4-MM7 土地使用ならびに地域住民および先住民の惯习上の権利に関する纷争の解决のために使用された苦情処理メカニズムがどの程度用いられたかおよびその结果 地域コミュニティからの苦情?相谈対応
先住民との対话
G4-MM8 事业地内またはその隣接地域で小规模鉱山採掘(础厂惭)を実施している事业地の数(および割合)、その関连リスク、ならびにそれらのリスクを管理?軽减するための措置 鉱物に関する责任ある生产?调达の取り组み
G4-MM9 再定住が行われた事业地、事业地ごとの世帯数、ならびに再定住プロセスによって生じた生活への影响 地域コミュニティからの苦情?相谈対応
G4-MM10 闭锁计画のある事业场の数および割合 闭山计画/製錬所闭锁処理计画 20